Toen je net bij je huidige werkgever werkte zat je in een flow. En nu, een tijd later, is je energie gedaald. Graag ontwikkel je jezelf verder en je twijfelt of je huidige functie daar dé plek voor is.

Hoe bouw je een werkend leven op waarbij je weer in je energie komt, waarbij je je talenten verder ontwikkelt en je persoonlijk, financieel en professioneel een groei doormaakt?

Dat heeft alles te maken met het stellen van een doel met behulp van een “as if” frame. Komt het volgende je bekend voor?:
Je wilt ander werk, je weet niet hoe of waar je dat kan vinden, je stelt het uit, je denkt veel na en vervolgens is de situatie een half jaar later nog steeds niet veranderd.

Een doel stellen met behulp van een as-if-frame doe je als volgt. Voordat je een doel op papier zet doe je in gedachten alsof iets al bereikt is. Dus: je hebt al brieven geschreven, gesolliciteerd, je bent erachter gekomen wat je wilt met je carrière, je hebt gezocht, je LinkedIn ingesteld en je bent op het punt gekomen dat je een nieuwe baan hebt, een opleiding begint of voor jezelf bent gestart. Plaats jezelf in je succesvolle toekomst. Daarvan weet je veel dingen niet, maar er zijn ook facetten die je wel weet. Bijvoorbeeld inkomen, collega’s, omgeving, locatie. Maakt dat beeld groot en leef je in.

Plaats jezelf in die succesvolle toekomst en ervaar hoe het is om deze te hebben. Kijk nu terug en stel jezelf de vraag: welke stappen heb ik ondernomen die geleid hebben tot deze toekomst?

Noteer die stappen en voer ze uit, 1 voor 1, poco a poco. Hierbij blijf je je aandacht richten op je gewenste toekomstige situatie. Zo houd je in je hoofd waarvoor je het doet!